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晚秋的博客

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(原创)不好端平的一碗水  

2010-10-18 10:14:37|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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       (原创)不好端平的一碗水 - chen.yang12123 - chen.yang的博客

 过去人们对领导总有一种期望,那就是期望领导说话办事要一碗水端平,这是一个很平常的要求。领导做到这一点也应该很容易。可当今的领导们对这小小的说话办事基准逐渐淡忘了。随着权力的扩大,领导者的公平原则也一点点失踪了。当人们处在一碗水难以端平的境地,也由开始的不满逐渐消磨为无感觉、甚至木纳了。为什么一碗水端平这一很普通的领导工作方法,在当今社会不能继续有效坚持,分析来无非是以下三种原因:

一、当权者的基本素质教育减少了。当然现在的当权者不能说都是靠买官卖官产生的,但毕竟过去那种严格地培训考察干部的正常机制逐渐被形式化和某些领导的主观臆断所替代。有些当领导的上台后就从来没有一碗水端平的意识。

二、当权者的关系网越加广泛了。走上领导岗位,总要和上上下下搞关系,经营交往中也难免在酒席间交下一些情投意合的好友。随之而来的是托人情、拉关系,有些当权者一天将有50%甚至还多的工作时间要消耗在与各路关系沟通上。就这样一些关系引荐来的“人才”被硬塞进来了,有些有背景、有来头的,不管是否称职,还要安排个一官半职。这样一个有来头无素质的群体,很有可能并不具备岗位要求,当然日后工作的失误和漏洞就难保不出,碍于关系,特别是上司的关系,总要给一点面子,特例处理的破例开始了,这碗水也就难以端平了。

三、当权者的处事原则灵活了。本应照章办事,本应按规处理,可那都是老黄历了,不能逆潮流而动吧。

一碗水端平的结果那就是:办事不灵活,官位往下挪;办事抠字眼,官职自然减;办事按规定,等着接调令;办事讲公道,马上摘官帽。一种大形势促成当权者开始说昧心话,做昧心事,为保住官职哪还敢一碗水端平,事后当权者会向大家解释,敬请理解,这事只能因人而异了。什么时候这碗水端平了,我们的领导生涯也就到头了。

在此我只能奉劝大家,在不能很快刹住这股社会歪风的情况下,还是要调整心态,如不具备一碗水端不平也能生存的适应能力,恐怕就难以在这个世界生存了。

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